Vie professionnelle et santé mentale
Un trouble psychiatrique peut avoir un impact profond sur la vie professionnelle : arrêts répétés ou prolongés, difficultés à reprendre le travail, inaptitude, reconversion, harcèlement. Cette sous-section couvre l'ensemble des dispositifs, droits et procédures utiles à connaître, que vous soyez salarié du secteur privé ou fonctionnaire.
Si vous souhaitez une vue d'ensemble complète selon votre statut, des guides synthétiques sont disponibles dans la section Mon cabinet : ils couvrent l'intégralité du parcours de l'arrêt maladie jusqu'à la retraite.
Les articles de cette section
Les arrêts de travail : IJ, délai de carence, ALD 23, maintien de salaire, durée maximale.
La RQTH : ce qu'elle ouvre concrètement, ce qu'elle ne protège pas, comment la demander.
Difficultés professionnelles et santé mentale : burn-out, surcharge, conflits. Comment aborder ces difficultés avec son employeur et le médecin du travail.
Cap emploi : accompagnement spécialisé pour l'emploi des personnes handicapées, emploi accompagné, aides disponibles.
Le harcèlement au travail : définition légale, impact psychiatrique documenté, démarches et recours.
Congé longue maladie et congé longue durée : pour les fonctionnaires : CLM, CLD, le choix irrévocable à l'issue de la première année.
Le mi-temps thérapeutique : conditions, rémunération réelle selon le statut, démarches.
Reprendre le travail après un arrêt long : retour au poste, reclassement, ESRP, emploi accompagné.
Inaptitude, reconversion et protection au travail : procédure d'inaptitude, indemnités, protection contre la discrimination, reconversion.
Maladie professionnelle et accident du travail : reconnaissance en AT ou MP pour les troubles psychiatriques, droits ouverts, procédure.
Retraite pour invalidité et retraite anticipée pour handicap : CNRACL/SRE pour les fonctionnaires, retraite anticipée dès 55 ans pour tous.
Urgences
- 3114 — Numéro national de prévention du suicide (24h/24, 7j/7, gratuit)
- 15 — SAMU | 18 — Pompiers